Jorge Paulo Lemann é um dos homens mais ricos do Brasil. Eventualmente, ele é inclusive considerado o detentor da maior fortuna do país.
Ao longo dos anos, Lemann construiu um império que teve origem em uma Corretora, que posteriormente se tornou um Banco de Investimentos, e que adquiriu empresas como Bhrama, Antártica, Skol e Lojas Americanas: O Garantia.
Desde os primeiros dias, o Garantia se pautou por uma série de princípios que foram baseados na cultura do Banco Goldman Sachs. Esses princípios são seguidos até hoje dentro dos negócios do Magnata, que hoje fazem parte do Grupo 3G Capital, que é o maior detentor de ações de empresas como AB Inbev, Burger King e Kraft-Heinz.
E nesse vídeo, separamos 18 princípios do Garantia que foram elencados pela HSM e reproduzidos pelo Portal Administradores.com. Então sem mais delongas, vamos a eles:
1. Um sonho grande e desafiador faz todo mundo remar na mesma direção.
2. O maior ativo da empresa é gente boa, trabalhando em equipe, crescendo na medida de seu talento e sendo recompensada por isso. A remuneração tem que estar alinhada com os interesses dos donos.
3. O lucro é o que atrai investidores, gente boa e oportunidades, mantendo a máquina rodando.
4. Foco é essencial. Não dá para ser ótimo em tudo. É preciso concentrar-se no essencial.
5. Tudo tem que ter um dono, com responsabilidade e autoridade. O debate é bom, mas, no final, alguém tem que decidir.
6. Bom senso é tão bom quanto grandes conhecimentos. O simples é melhor que o complicado.
7. Transparência e fluxo de informações facilitam decisões e minimizam conflitos.
8. Escolher gente melhor do que si mesmo, treiná-las, desafiá-las e mantê-las é a principal tarefa dos http://passoapassoempreendedor.com.br/wp-content/uploads/2023/01/wang-chuanfu.jpgistradores.
9. A liderança por exemplo pessoal é vital, tanto nas atitudes heróicas como nos pequenos gestos do dia-a- dia.
10. Sorte é sempre resultado de suor. Tem que trabalhar muito, mas com alegria.
11. As coisas acontecem na operação e no mercado. Tem que gastar sola de sapato.
12. Ser paranóico com custos e despesas, que são as únicas variáveis sob nosso controle, ajuda a garantir a sobrevivência no longo prazo.
13. A insatisfação permanente, a urgência e a complacência zero garantem a vantagem competitiva duradoura.
14. A inovação que agrega valor é útil, mas copiar o que já funciona bem é normalmente mais prático.
15. A discrição corporativa e pessoal só ajuda. Aparecer, só com objetivo concreto.
16. Aperfeiçoamento, melhora e educação são esforços constantes e devem integrar nossa rotina.
17. Nome, reputação e marcas são ativos valiosíssimos que se constroem em décadas e se perdem em dias.
18. Malandragens e espertezas destroem uma empresa por dentro. A ética compensa no longo prazo.
Esses são os 18 Princípios do Garantia que pautam as empresas do bilionário. E para você, qual deles é o mais importante?
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